新县人社局开展“双随机、一公开”跨部门联合检查

为进一步优化营商环境，规范企业用工行为，维护劳动者的合法权益，强化劳动保障领域事中事后监管，提升人社行政执法效能。2023年9月6日，新县人社局联合新县市场监管局开展人力资源市场领域“双随机、一公开”抽查检查工作。

本次执法活动依托国家企业信用信息公示系统（河南），随机抽取3家人力资源服务机构，随机匹配4名行政执法人员，采取信用风险分级分类监管方式，重点围绕用人单位签订劳动合同、发放工资、缴纳社会保险、从事职业中介活动、即时公示信息等情况进行执法检查。

   在检查过程中，执法人员依法对企业提供的营业执照、人力资源服务资质、用工花名册、工资发放台账等材料进行了全面细致的审查。

同时，按照“进一次门，办多件事”原则，执法队员宣传讲解了《民法典》《劳动法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规及人社部门惠企政策，着重宣传了人社部新出台的自2023年8月1日起施行的《人力资源服务机构管理规定》，教育引导企业自觉规范劳动用工行为，督促人力资源服务机构依法经营，积极培育和谐稳定的劳动用工秩序。

下一步，新县人社局将把“双随机、一公开”作为提升监管效能、优化营商环境的重要抓手，切实为用人单位做好服务，为劳动者做好维权，积极营造良好的劳动力市场环境，确保全县劳动关系和谐稳定。