新县人社局召开“最多跑一次 优质服务年”活动动员会暨县委专项巡察问题整改推进会 

3月20日下午，新县人社局“最多跑一次，优质服务年”活动动员会暨县委专项巡察问题整改推进会在县人社局七楼会议室召开，局全体干部职工参加了会议。

会议宣读了《新县人力资源和社会保障局“最多跑一次，优质服务年”活动领导小组的通知》、传达了《新县人力资源和社会保障局“最多跑一次，优质服务年”活动实施方案》和《新县人力资源和社会保障局关于县委专项巡察反馈意见的整改方案》，局机关股室、二级机构代表就做好人社系统优质服务、落实县委专项巡察整改分别作了表态发言，局全体干部职工递交了“最多跑一次，优质服务年”活动个人承诺书，局党组负责人带领全体干部职工进行了“最多跑一次，优质服务年”活动宣誓。

局党组负责人强调，一要提高思想认识，深刻认识活动的重大意义。开展此项活动是形势所系，是贯彻落实党中央、国务院关于深化政务服务工作改革和县委巡察工作会议的具体行动；开展此项活动是发展所需，是信息技术发展的需要，是“互联网+人社”发展的需要；开展此项活动是群众所盼，是坚持以人民为中心的发展思想的体现，是增强为民服务宗旨意识的体现。二要明确目标任务，扎实推进活动有效开展。要紧盯“最多跑一次”这个总体目标要求，做到服务对象办理行政服务事项在申报材料齐全、符合受理条件时，能够最多跑一次办结。要把握好时间节点，力争精准、力争提前。要抓住工作重点，工作主动前移，抓好“放、连、管”三个重点，做到事前告知、事中沟通、事后反馈。三要加强组织领导，确保活动取得实效。要按照活动方案要求抓好各项工作落实，加大督查力度，实行周检查、月考核、季评比，倒逼责任落实。针对县委巡察组反馈的问题,要以认真的政治态度接受巡察问题，以严肃的政治责任抓好整改落实，以强烈的政治担当巩固巡察成果。通过开展“最多跑一次，优质服务年”活动，实现人社服务质量的大提升，以服务的大提升推进县委专项巡察问题整改落实，不断提高办事群众的认同感和满意度。